|
Tātad, mēs saprotam punktus galvenajiem veidiem "ieročus", kas ir spēj rokās sievietēm sniegt ievērojamu labumu, un daudzos gadījumos palīdz, lai uzvarētu konkursā par prestižā vietā prestižā uzņēmumā. Ieroču № 1. pozitīva aura Ir brīnišķīgi teorija, ka cilvēki ar pozitīvu harismu pievienots harmoniju, laimi un panākumus visās dzīves jomās. Šādas sievietes, attiecīgi, tas ir vieglāk sasniegt panākumus karjeras un virzīties pa karjeras kāpnēm. Bet, lai citi vienmēr justies tikai pozitīvo enerģiju, kas nāk no jums, jums ir nepieciešams strādāt, lai uzlabotu personiskās īpašības. Atbrīvoties no negatīvām emocijām un palīdz noņemt spriedzi pāris sesijās dusmas vadību (it īpaši apvienojumā ar relaksējošu mūziku). Apraksti veidiem un īpatnībām plūsmas šāda veida apmācības var atrast šodien psiholoģiskajiem vietnēs. Bet tas ir - tikai pirmie soļi ceļā uz iekšējo mieru. Tai būtu arī veidot pozitīvu attieksmi pret pasauli un cilvēkiem, un apmierināti ar kļūdām un nepilnībām citu un savām nepilnībām nepieciešams atklāti atzīt sevi un strādāt ar tiem. Ja viņa izstaro harmoniju un siltumu iekšpusē - tā ir vienmēr izpaužas izskatu, un pat atbruņot citiem (kā arī darba devējs), kas ir grūti pateikt meitenei, "nē." Ieroči № 2. uzticību Ja meitene ir pārliecināts, ka tas ir - īsta karaliene, un viņas kļūdas - tikai speķis no putekļiem, kopā ar daudzām priekšrocībām, tas spēj pārliecināt ikvienu apkārt, tai skaitā iespējamu boss. Vai tas "mīļākie attēlu". Sagatavoties svarīgu darba interviju galvenie noslēpumi sieviešu pievilcību: dabīgā grims, biznesa uzvalks (kas jūtas pārliecināti biznesa sieviete), kas pavadīts uz perfektu gaita un starojošu smaidu. Bet, ja fiziska nenoteiktība "spēki", lai stostīties un esat aizmirsis pateikt kaut ko svarīgu, un atklāj savu labāko pusi, jo pastāvīga uztraukums, ieteicams apmeklēt pirmsskolas attiecīgu apmācību attīstībai paškontroles un profesionalitāti (piemēram, ir īpašas apmācības vadītājiem, direktoriem un citiem. ). Galvenais - pārliecība ir jābūt ne tikai ārējā, bet iekšējā, it kā iekšā jūs jūtaties neērti, jūsu žesti un mīmika jums noteikti tiks dota. Tāpēc, ja dienu pirms svarīgā saruna jūtat trauksmi un bailes, tas ir labāk pavadīt laiku patīkamā komunikācijā ar labākajiem draugiem, klausīties savu mīļāko mūziku, atcerēties savas pagātnes intereses - tas ir jādara viss, lai mazinātu spriedzi un novērstu gaismas stresu. Ieroči № 3. «Entering vajadzīgo attēlu" Tas ir atkarīgs no rakstura un specifikas darba. Ja Jums ir apmierināti par radošā stāvoklī, darba devējam ir jāievēro (pat izskatu un uzvedību), kas jums ir talantīgi, radoši domāt, pastāvīgi strādā, lai uzlabotu un attīstītu savas spējas. Ja jaunais darbības sfēra ir saistīta ar svarīgiem biznesa projektu, galvenais ir redzēt jūsos nopietns biznesa sieviete, stipra un mērķtiecīga, organizēta, spēj veikt svarīgus sarunas un vienmēr jābūt vērstai uz panākumiem. Neatkarīgi savu jauno lomu - improvizēt, bet mēģināt būt - dabisks un unikāls. Tomēr visus iepriekš minētos posteņus - ir, citiem vārdiem sakot, pamati teorētiskās apmācības. - Paskaties acīs - var uzsvērt uzticību un pozitīvu valdzinājums un atbruņotu sarunbiedru; - Pārliecināts balss. Izstrādāt skaidru un pareizu runu palīdzēs ikdienas treniņu pirms spoguļa; - To izmanto, lai automātisms soļus, kustību un rīcību. Kā pirmapstrāde var modelēt ar draugu pārvietojiet interviju ņemt to off uz tālruni vai video kameru, lai analizētu trūkumus un strādāt ar tiem. Bet mums ir jābūt pārliecinātiem, pat ja reālajā pasaulē viss nav tik plānoto; - Kā rezultātā psiholoģisko pētījumos ir konstatēts, ka cilvēki arvien vairāk pielāgojot maltītes laikā (un deserts viss izraisa pozitīvas emocijas). Tādēļ, jums ir vairāk izredzes uz panākumiem, ja saruna notiek vairāk nekā tasi kafijas un kūkas vai cupcakes. Trīs "nē", nodarbinātība: • Nelietojiet flirtēt atklāti. Tas ir tāpat kā tas nav viss, bet galvenais var vienkārši pārprasts mājienus (citiem vārdiem sakot, tas nav nepieciešams visai sarunai tikai ogle, ja jūs vēlaties, lai iegūtu vietu uz sabiedrību); • Nelietojiet novirzīties no tēmas. Ja jūs nezināt, ko teikt, tas ir labāk to atzīt atklāti. Tāpat jāatceras, ka gara vēsture un atmiņas netērētu laiku par šo tēmu, kas augstu vērtē nodarbināto; • Nelietojiet uzvesties tā, it kā jums ir jāstrādā, kur jūs mēģināt iegūt. Tas var izraisīt kairinājumu. Bet pat tad, ja, ņemot vērā visus šos ieteikumus, jūs nevarat vadīt, lai iegūtu vēlamo pozīciju - nav izmisums. Neveiksmīgi intervija var būt lielisks "mēģinājumu" un gatavošanās nākamajai vienu, kas ir pienākums būtu veiksmīgāka.
|